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綠智庫民調：侯友宜、蘇貞昌差距縮小為0.7%
[新頭殼newtalk]
親綠台灣世代智庫今（5）日發表新北市長選舉民調指出，蘇貞昌的支持度為43.2%，侯友宜為43.9%，相較於7月底調查，兩人差距從2.0個百分點縮小為0.7個百分點，看好度部分，侯友宜以50.7%領先蘇貞昌的35.2%。
問卷首先詢問民眾「與四年前相比，請問您認為新北市整體有沒有進步？」53.8%有進步、37.5%認為沒有進步。
問卷再問，「整體來說，請問您對侯友宜前副市長的施政表現有沒有具體印象？」28.9%認為有印象，67.3%沒有印象。
問卷也問，「整體來說，請問您對蘇貞昌前縣長的施政表現有沒有具體印象？」51.5%有印象、46.0%沒有印象。
民調詢問，「那麼，在民進黨的蘇貞昌和國民黨的侯友宜這2個人中，請問誰比較深入了解新北市民的需要？」蘇貞昌是46%，侯友宜則是35.7%。
民調也問，「在民進黨的蘇貞昌和國民黨的侯友宜這2個人中，請問誰比較可以解決新北市民的問題？」蘇貞昌43.1%、侯友宜39.1%。
民調也問，「在民進黨的蘇貞昌和國民黨的侯友宜這2個人中，請問誰比較能讓新北市更好？」蘇貞昌42.8%、侯友宜41.2%。
民調也問，「就您個人的看法，請問您認為新北市長候選人應不應該公開在電視上進行市政辯論？」認為應該達78.2%，不應該則是13.8%。
至於市長的支持度部分，相較於多數民調將題目都放在第一題提問，避免受訪者受到誤導，台灣世代智庫則是在最後第二題問到，「就目前年底參選的新北市長候選人來說，在民進黨的蘇貞昌和國民黨的侯友宜這2個人中，請問您比較希望誰來做我們的市長？」蘇貞昌是43.2%、侯友宜則是43.9%。
至於兩人的當選看好度，蘇貞昌是35.2%、侯友宜則是50.7%。
律師譚耀南表示，普遍新北市選民認為蘇貞昌是一個能力比較好的市長，但當選看好度超過5成是看好侯友宜，支持度雙方則是打成平手。天使萌他認為，民調所呈現的訊息是清楚、明確的。這給了蘇貞昌很大一個空間，讓市民更能把他的施政理念、成績可以讓市民知道。
對於幾個重大指標，侯友宜都輸給蘇貞昌，有的甚至距離還蠻大的，媒體詢問，為什麼支持度蘇貞昌還是略輸給侯友宜？譚耀南認為，現任者的執政優勢，新北市的氛圍裡，侯友宜當作前副市長等身份是主要因素。
這次調查由台灣世代智庫委託執行，於2018年8月29日到31日進行訪問，成功訪問1,432成年人，在95%信心水準下，抽樣誤差正負2.59%。調查以新北市住宅電話為母體，採抽樣訪問，並就受訪者性別、年齡、教育程度及行政區域進行加權。
記者會出席者包括律師譚耀南、台北海洋科技大學教授吳瑟致、市議員參選人張志豪、張錦豪等人。
基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲男根期幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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問卷也問，「整體來說，請問您對蘇貞昌前縣長的施政表現有沒有具體印象？」51.5%有印象、46.0%沒有印象。
民調詢問，「那麼，在民進黨的蘇貞昌和國民黨的侯友宜這2個人中，請問誰比較深入了解新北市民的需要？」蘇貞昌是46%，侯友宜則是35.7%。
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